Поштуј ме, дај све од себе
Након што се епидемија стабилизовала, наставили смо да одржавамо недељне састанке менаџмента.
1. Тема састанка радне недеље: извештавање о раду, недавни развојни трендови компаније и повезани радни аранжмани
2. Садржај раднонедељног састанка:
1. Руководиоци разних одељења прегледају смислене ствари у последњој недељи и недостатке у раду и унапреде методе;
За овонедељни план рада одељења, очекивани резултати, ствари којима је потребна помоћ и ко треба да надгледа спровођење;
2. Најновија дешавања у компанији
3. Распоред рада вође за ову недељу
2021: Стратегија бренда компаније је свеобухватно надограђена, а остварена је дубинска сарадња са познатим домаћим бренд компанијама као што су Оппо, 1Море, Хонор.
2022: Поново сарађујте са домаћим компанијама као што су Реалме, Ампхенол, Иадеа, Сузхоу Лингии Зхизао, итд., и остварите пробој у различитим индустријама и доменима са међународним брендовима и компанијама као што су Нотхинг, Хилти, ВВДН и Онелец.
Значај недељног састанка је да омогући запосленима да ефикасније остваре своје циљеве. Искористите прилику састанка да објавите недавне циљеве компаније и циљеве које треба постићи. Комуникација између лидера и запослених у компанији, као и емоционалне везе. Кроз састанке запосленима се пружа могућност да изразе своје мишљење о свим аспектима, повратну информацију о постојећим проблемима на тржишту и компанији, а затим и побољшања.
